涂料廠家如何與涂料經銷商求同存異共發(fā)展?
全球涂料網訊:
市場萎縮、賣場提租、人力成本上升、營銷成本上漲等等困難,涂料廠家正面臨著一場嚴峻考驗,如零售市場人氣不旺、專賣店分銷效率下降、生存日益艱難等。誰都知道,不到不得已,商家不會撤店撤場。記者近期在走訪建材涂料市場時,發(fā)現最近很多的涂料店都關閉了,這也進一步說明了經銷商生存狀態(tài)已經到了壯士斷腕的惡劣地步。
行業(yè)的洗牌說了很長一段時間,洗掉的廠家不少,經銷商被洗掉的更多。當然,這個“洗牌”是個重組的過程,包括商家更換品牌,也包括廠家換經銷商。面對仍然會持續(xù)下去的行業(yè)寒冬,廠商之間的關系經受著嚴峻的考驗。
“有人說廠商之間是夫妻關系,合作關系,你覺得這個廠商之間是一個什么樣的關系?你是怎么理解這個關系的?”幾位優(yōu)秀的涂料經銷商于3月28日在湖南長沙舉辦的“2014年中國涂料經銷商高峰論壇”上圍繞該主題進行了熱烈探討,但最終都希望廠商之間更多的是需要求同存異,同舟共濟,聯合起來把市場做好,互利共贏。
“我也一直在思考這個問題,廠家和經銷商之間,是團隊和搭檔的關系。因為我們整個的市場經銷商和廠家都是一起的,經銷商離不開廠家,廠家離不開經銷商。”華石涂料鄭州營銷中心總經理丁麗表示。
涂料廠商如何求同存異共發(fā)展
米奇漆常德營銷中心總經理陳昌會也持同樣的看法:“我們跟廠家是合作關系。跟廠家如果長期糾結,你這個生意也做不好。”
“更多的廠商之間追求的是一種共鳴,是一種合作關系。廠與商,商是做銷售的,你把你的資源作為商品資源去發(fā)揮到極致,廠的話你是做品牌和產品資源,包括質量方面、賣點方面的資源。廠商之間要有共同的價值觀,更多的是要找到一個共同的利益訴求點,共同發(fā)展,和諧共贏。”長沙好度涂料有限公司總經理周利民表示。
一些涂料廠商表示,從理性的較來講,廠與商一定是合作關系。“如果大家都懷著感恩的心,不管我今天做得多大,因為有廠家的支持,因為他給你一個好的產品,給你前期的幫助支持少不了。所以如果用感恩的心來看,心態(tài)會更好一點。不要老想著,我這個平臺付出了多少,那這樣廠家的人會怎么想?我這里支持多少。我們理性來看待這個事情可能更好一些。”
不過也有經銷商持不同的觀點,認為廠商之間是一種夫妻關系。“涂料制造商和經銷商的關系是一種夫妻關系。按照我們中國傳統(tǒng)的習俗來說,經銷商是妻子,廠家是丈夫。經銷商與廠方的夫妻關系,不是我做那么多的品牌就和廠家結婚了。”湖南衡陽市一八油漆商行總經理李文生表示。
李文生進一步表示,真的衡量是什么?是經銷商與廠家的心是在一起的,這個是衡量我們跟廠家達到夫妻關系的最重要的一點。“市場是我們夫妻雙方共同的市場,未來的發(fā)展我們夫妻怎么去經營的問題。這個市場是我們夫妻共同愛的結晶,這個孩子怎么成長,怎么發(fā)展,未來怎么規(guī)劃,都是我們廠家與經銷商共同的落地去做的事情。廠家與商家只有達到深度的合作以后,才能稱之為夫妻關系。”
湖北武漢福韻達有限公司總經理朱厚平也表示了同樣的看法,認為:“認同廠商是一種夫妻關系這個觀點,在這個過程當中,最后是要看結果的,F在作為經銷商跟廠家是共贏,作為廠家應為經銷商考慮事,經銷商有些事要跟廠家分擔,最后才能達到共識,共贏。經銷商的路有可能好走一點。”
脆弱的涂料廠商關系
市場活躍的時候,廠商通常是雙贏的盟友,但是當市場低迷的時候,廠商之間的問題就凸顯出來了。比如,遇到問題、困難互相推卸責任,問題從一點放大到無限大,最終不歡而散,雙方損失慘重。在廠家方面,要想在當地將品牌重建,摒棄掉昔日品牌的不良影響,耗費的成本非常高,而有的商家認為錢在自己手上,可以隨意選擇別的品牌產品來經營,放棄原有品牌苦心積累的市場基礎,重頭開始。
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涂料廠家如何處理好與涂料經銷商的關系?
如何對涂料經銷商進行有效的管理,并且?guī)椭苛辖涗N商成長是許多涂料廠商一直在思考的問題。比如說立邦涂料。今年3月立邦涂料宣布禁止所有涂料經銷商的網絡銷售行為,這樣的做法遭到了許多涂料經銷商的質疑,認為立邦此舉將損害經銷商的利益,并且對網絡時代的電子商務是一種打擊。
但從維權消費者、制止市場上日益泛濫的山寨立邦的假貨來說,立邦涂料此舉無疑又維護了終端消費者的利益。大象漆副總經理曹獻龍表示:提高產品質量、加大電視等廣告媒體的宣傳是傳統(tǒng)的基礎手段,“終端服務的細化”才是關鍵。
建立渠道品牌,形成物流平臺,并由渠道運營向服務運營轉變;創(chuàng)新商業(yè)運作模式,提升經營理念,成為涂料終端資源的整合者都是非常重要的。
涂料經銷商需要立足于自己已經擁有的涂料網絡平臺基礎,通過向上、下游的轉型和跨越,通過對品牌、資本的運作,取得了對零售終端和涂料廠更大的話語權和談判權。
涂料經銷商要想做好客戶關系管理,最核心的一條就是要標準化、制度化,同時可復制。所謂標準化、制度化,也就是客戶關系管理的內容能夠量化和細化的,一定要量化和細化,只有如此,才能更好地執(zhí)行與考核,從而持續(xù)改善。比如,物流配送,要通過相關管理及考核規(guī)定,要求在限定時間內完成;客戶人員,要在規(guī)定的時間內,對于下游客戶的異議要給予明確答復和處理等。
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